Klärungshilfe -
Konfliktberatung und Konfliktmanagement
"Nicht jene die streiten sind zu fürchten,
sondern jene die ausweichen"
(Marie von Ebner-Eschenbach)
Sie kennen das: Schlechte Stimmung im Team, Absprachen funktionieren nicht, der Krankenstand ist erhöht.
Sie kennen vielleicht auch vielsagendes, betretenes Schweigen. In Ihrer Abteilung, ihrem Team oder in Ihrer Familie hat sich etwas verwickelt und keiner weiß mehr genau warum und wieso.
Irgendwie geht es nicht weiter…
Hier kann ich weiterhelfen:
Als Klärungshelfer unterstütze ich Sie mit einer äußerst wirksamen Methode der Mediation,
um selbst festgefahrene Konflikte innerhalb von Teams zu verstehen und zu klären.
Das Ziel der Klärungshilfe ist es auf eine bessere Zusammenarbeit in der Zukunft hinzuwirken.
Die Methode der Klärungshilfe funktioniert hervorragend, weil sie Spannungen, heiße und kalte Konflikte
verhandelbar macht und dadurch einen Umgang mit den zugrundeliegenden Sachthemen
und einhergehenden Emotionen ermöglicht.
Die Klärungshilfe ist eine Methode, die eingesetzt wird, um Spannungen und Eskalationen zu bearbeiten
und Zukunft zu ermöglichen.
Der Leitgedanke lässt sich auf den Punkt bringen:
„Vergangenheit verstehen – Gegenwart klären – Zukunft planen“ (Christoph Thomann)
Nicht jene die streiten sind zu fürchten, sondern jene die ausweichen. Dieser Satz von Frau Ebner-Eschenbach stimmt.
Und ich möchte hinzufügen: Der Streit muss konstruktiv sein, zielführend, respektvoll und auf Augenhöhe.
Unter diesen Bedingungen dürfen die Fetzen fliegen.
Leistungen im Kontext zu Konfliktsituationen:
Konfliktcoaching (für Führungskräfte, Teams, Mitarbeitende, Privatpersonen, Familien und Paare).
Um mit belastenden Konfliktsituationen konstruktiver, besser umgehen zu können.
Sich im Konflikt deeskalierend zu verhalten.
Sprichwörtlich: Den Laden zusammenzuhalten.
Konfliktcoaching für Führungskräfte und Eltern.
Damit sie sicher, kompetent und mit der nötigen Distanz ihre eigenen Schritte entwickeln, planen und umsetzen.
Mediation / Klärungshilfe in Teams (ab zwei Personen), Paaren und Familien.
Damit das zusammen-Arbeiten oder das zusammen-Leben fruchtbarer werden kann.
Mediation / Klärungshilfe in Gremien, Vereinsvorständen, Parteien, Interessenverbänden.
Mein Credo: Ich übernehme Aufträge nur und arbeite gerne mit Ihnen, wenn ich an den Erfolg
unseres Projektes glaube und überzeugt bin, dass ich Ihnen zu einer Lösung verhelfen kann.
Um das herauszufinden, füllen Sie bitte das nachfolgende Formular so detailliert wie möglich aus.
Ich werde mich innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen zurückmelden.
(Erstkontakt nur über das Kontaktformular gewünscht. Die Rufnummer ist für laufende Lösungsprozesse geblockt)
